12 월 3 일, Three Gorges Group은 첫 Three Three Gorges Youth Science and Technology Innovation Festival Achievement Display and Exchange 회의를 개최하여 여러 청소년 다 파벳 카지노 및 기술 혁신 축제 활동의 결과를 발표했습니다. 3 개월이 넘는 행사에서 다 파벳 카지노적 연구의 최전선, 제안 및 문제점에 중점을 둔 제안 및 솔루션에서 튀어 나오는 많은 혁신적인 업적이 있으며, "지구"와 "인기"인 인기있는 다 파벳 카지노 작품은 차례로 공개되었습니다. 이는 다 파벳 카지노 및 기술 혁신의 분위기, 젊은이들이 혁신과 효과에있어서 젊은이들을 국가 다 파벳 카지노 및 기술 혁신 팀의 새로운 힘으로 이끌 수있는 중요한 관행을 만드는 효과적인 조치입니다.
Xi Jinping 사무 총장은 "혁신은 인간의 진보의 원천이며 청소년은 중요한 혁신의 중요한 힘"이라고 지적했다. 젊은이들은 완전한 에너지, 강력한 학습 능력, 외부 변화에 대한 예리한 인식, 새로운 것들에 대한 높은 수용으로 삶의 황금 시대에 있습니다. 그들은 다 파벳 카지노 및 기술 혁신을 가속화하고 새로운 품질의 생산성을 촉진하는 데 중요한 힘이되었습니다. Beidou Navigation System의 성공적인 배치와 "China Sky Eye"로 알려진 500 미터 구경 구형 무선 망원경 (FAST)의 완료는 평균 연령이 30 세인 핵심 팀입니다. Three Gorges Project 및 Baihetan Hydropower Station과 같은 주요 전력 장비 건설 팀에서 수많은 젊은 인재도 백본 역할을합니다.
최전선 "훈련장"은 젊은이들의 다 파벳 카지노 및 기술 혁신을위한 중요한 실습 기반입니다. 오랫동안 3 개의 협곡에있는 젊은이 그룹은 높은 산, 협곡, 사막 및 무한한 바다의 프로젝트 최전선에서 "처리"되었으며 기업 다 파벳 카지노 및 기술 혁신의 백본으로 성장했습니다. 얼마 전 Three Gorges Group이 발표 한 최초의 다 파벳 카지노 및 기술 혁신 재능상에서 젊은이들은 절반 이상을 차지합니다. 그중에는 Ai Yuangao와 Hu Ting이 있습니다. Ai Yuangao와 Hu Ting은 Yangtze River Basin의 공동 분산 혁신 관행, Huang Wei의 공동 분산 혁신 실습, Jinshajiang, Li Zhi와 Huang Jun의 4 개의 캐스케이드 파워 스테이션 건설에서 새로운 봉우리를 올라가는 Huang Wei의 공동 분산 혁신 실습의 "청사진"을 설명했습니다. 최초의 국제 고출력 프로토 타입 테스트 풍력 농장. 이 젊은 다 파벳 카지노 및 기술 노동자들이 서로 가장 가까운 실제 공학 조건에 직면하고, 가장 직접적인 생산 문제를 해결하고, 열심히 일하는 정신을 키우고, 지구상 스타일을 강화할 수 있다는 것은 최전선 "훈련장"에 뿌리를두고 있기 때문입니다. 이것은 어떤 책에서도 배울 수없는 귀중한 자산입니다.
젊은이들의 다 파벳 카지노 및 기술 혁신을위한 "훈련"의 효과를 향상시키기 위해서는 완전한 메커니즘이 필요합니다. 중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 회 총회는 "젊은 혁신적인 재능을 발견, 선택 및 훈련하기위한 메커니즘을 개선 할 것을 제안했다"고 제안했다. 미래를 살펴보면 다 파벳 카지노 및 기술 혁신의 전략적 기능이 더욱 두드러 질 것이며, 다 파벳 카지노 기술 산업의 통합 개발이 더 광범위 할 것이며, 혁신 자원의 효율적인 할당이 더 시급해질 것입니다. 혁신 조직 메커니즘을 최적화하면 주요 다 파벳 카지노 및 기술 혁신을 완료하는 데 중요한 보장이 될 것입니다. 젊은 인재는 다 파벳 카지노 및 기술 혁신의 "새로운 힘"입니다. 기업 다 파벳 카지노 및 기술 혁신 분야에서 훌륭한 일을하려면 젊은 인재의 발전에 도움이되는 시스템, 메커니즘 및 정책 시스템을 지속적으로 최적화하고 개선해야합니다. 생산 및 건설의 최전선에서 젊은 인재에 필요한 실험 장비와 기술 지원을 제공해야 할뿐만 아니라 업계의 고급 프로젝트, 국가 전략적 수요 프로젝트 및 기본 연구 프로젝트에서 젊은 인재가 무거운 책임을 맡을 수 있도록해야합니다. 우리는 젊은 인재가 생산 관행에 참여하도록 안내 할뿐만 아니라 실제 요구를 발견하고 실제 문제를 해결하는 능력을 향상시킬뿐만 아니라 대학, 기업 및 연구 기관 간의 청소년 협력을 장려해야합니다. 또한 혁신 가치, 능력 및 기여를 지향하는 다 파벳 카지노 및 기술 인재 평가 시스템을 개선하는 것도 혁신적인 재능을 고무시키는 중요한 보증 조치입니다.
다 파벳 카지노 기술 혁신은 미래를 이끌고 미래는 수많은 젊은이들에게 속합니다. 젊은이들에게 적합한 더 많은 성장 플랫폼을 만들고 젊은이들에게보다 다양하고 효율적이고 유연한 "훈련 근거"를 설립 할 수있게함으로써, 젊은 인재 자원을 다 파벳 카지노적 연구 강점과 경쟁력있는 장점으로 더 잘 변화시켜 혁신적인 활력이 더 오래 지속되고 활력이 될 수 있으며, 3 개의 Gorges 그룹의 다양한 배치가 "새로운"으로 이동할 수 있습니다. (Shi Zhengyan)
게시 날짜 : 2024 년 12 월 4 일