Three 카지노 슬롯 Group 팀 리더 교육 수업이 성공적으로 결론

Three 카지노 슬롯 Group의 팀 관리 수준을 향상시키고, 팀 리더의 포괄적 인 관리 기능을 향상시키고 2017 년 12 월 3 일부터 8 일까지 그룹 회사의 관리 재단을 통합하기 위해 그룹 회사 노동 조합은 3 개의 카지노 슬롯 Group University에서 2017 팀 리더 관리 역량 개선 교육 클래스를 개최했으며 다양한 Grassroots Units의 72 명의 팀 리더를 위해 1 주간 집중 교육을 실시했습니다.

훈련 수업이 공식적으로 시작되기 전에, 그룹 회사의 노동 조합 작업 부서장은 그룹 회사의 개발 전략을 기반 으로이 교육을 위해 동원 연설을했습니다. 그는 팀 리더의 능력과 품질 향상에 대한 교육을 수행하는 것이 그룹 회사가 제 19 차 국회의 정신을 이행하고 당과 국가가 위임 한 새로운 미션과 새로운 임무를 완료 해야하는 새로운 요구 사항이라고 지적했다. 그룹 회사 가이 나라의 "6 가지 주요 전략"에 서비스를 제공하고, "6 개의 주요 플랫폼"을 적극적으로 구축하고, "3 개의 주요 리더십"을 달성하기 위해 노력하고, "세 가지 주요 변화"를 완전히 완료해야합니다. 그룹 회사는 강력한 혁신 능력과 국제 경쟁력을 가진 세계적 수준의 다국적 청정 에너지 그룹을 구축해야합니다. 또한 그룹의 노동 조합 서비스 센터가 일하고, 엔터프라이즈 개발을 촉진하고, 풀뿌리 강도를 강화하며, 인프라를 강화하기위한 중요한 조치입니다. 그는 참가자들이 학습 기회를 소중히 여기고, 문제를 배우고, 적극적으로 상호 작용하고, 의사 소통하고, 무언가를 배우기 위해 노력하고, 배우는 것을 적용하고, 팀의 관리 수준을 향상시키기 위해 노력하고, "5 형"팀이되기 위해 노력하고, "5 형"관리자가되기 위해 노력하고, "4 개의 일류"팀이되기 위해 노력하고, "4 개의 일류"팀을 이끌고, 회사의 핵심 경쟁을 향상시키기 위해 노력해야한다고 강조했다.

이 교육은 Sanxia Group University와 Tsinghua University로부터 강력한 지원을 받았습니다. 그것은 풍부한 내용, 강력한 표적화 및 유연하고 다양한 형태를 가지고 있습니다. 교사 팀 이론적 설명, 사례 분석, 게임 상호 작용 및 그룹 퀴즈가 결합되었습니다. 학생들은 편안하고 활동적인 학습 분위기에서 관리 표준, 관리 방법 및 관리 기술을 이해했습니다. State Grid Team Innovation 데모 기반을 방문함으로써 학생들의 실용성과 혁신에 대한 열정이 자극되었습니다. 기본 회사의 Hongqi 팀을 방문함으로써 학생들의 팀 관리 작업을위한 아이디어가 확대되었습니다. 국내 및 외국 팀 관리 경험의 교환을 통해 학생들의 관리 지평이 넓어졌습니다.

이 훈련을 통해 팀 리더들은 지식을 높이고, 능력을 향상시키고, 사고를 넓히고, 책임감과 사명을 더욱 향상 시켰습니다. 모든 사람들은 직장으로 돌아온 후 팀 관리 관행을 재구성하고, 학습 내용을 반영하고, 형제 팀의 경영 경험에서 배우고, 그룹 회사의 클래스 관리 표준을 구현하고, 현장 관리 방법을 잘 활용하고, 특별한 작업에서 확실한 일을하며, 끊임없이 혁신적으로 관리하는 아이디어를 혁신하고, "세포"가 더 강하고 더 나은 그룹을 만들고, 국제적 일주일의 깨끗한 에너지를 구축해야한다고 말했습니다.

　

수업 전체와 선생님이 사진을 찍었습니다

　

Party and Mass Work 부국장 인 Pei Chengxin (Trade Union Work Department)은 "중국 팀 관리를위한 일반 표준 Three 카지노 슬롯 Group"

　

코스는 풍부하고 화려합니다

　

수업 토론 및 교환

　

State Grid Zigui Innovation 데모 기반 참조

　

대학 경험 혁신적인 업적

　

Hongqi 팀 기반 회사 Dam Scenic Area Reception Team 참조

　

수업 활동은 생생하고 흥미 롭습니다

　

학생들은 Three 카지노 슬롯 Dam을 방문합니다

게시 날짜 : 2017 년 12 월 12 일