다낭 크라운 카지노

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혀 끝에 3 개의 협곡

이 웹 사이트 (Fang Xushan)는 12 월 21 일, 세 번째 직원 캔틴 요리사 요리 기술 경쟁과 캔틴 관리 경험 교환 회의가 완벽하게 끝났습니다! 결승에 진출한 6 개의 경쟁 영역에서 요리 기술과 열정으로 28 명의 요리사는 이틀간의 경쟁에서 "프라이, 요리, 튀김 및 요리"와 같은 18 개의 요리 기술을 연주하고 요리사의 장인 정신을 반영하고, 식사를하는 직원들에게 시각적과 취향을 보완하는 음식을 보완하는 음식을 보완하는 음식을 보완하고, 세련된 음식을 만들어주는 음식을 만들어내는 음식을 만들어 냈습니다. 70 분 안에 식사를위한 대기열, 더 나은 식단을 위해 직원들의 갈망을 만족시킵니다.

12 월 20 일 정오에, 당위원회 부의장이자 다낭 크라운 카지노 회사의 부국장 인 Lin Chuxue 동지는 단체 회사와 노동 조합 작업 부서의 총회 지도자들과 함께 참가자들을 방문하여 참가자들이 자신의 게시물에 머무르고 업적을 유지하고 참가자들의 싸움 정신을 고무 시키도록 격려했습니다.

이틀간의 결승 후, 베이징 디비전의 Sun Xiuwu와 Yichang Division의 Mo Jiaquan은 각각 Red and White Case Championships에서 우승했습니다. Wudong des 경쟁의 Wang Zhixiong, Xiangxi Division의 Baihetan Division Qi Fudie, Xiangxi Division의 Lan Jinhai 및이 기술 대회에서 2 위를 차지했으며 Chengdu Division의 Liu Bing을 포함한 10 명의 다른 참가자 가이 대회에서 3 위를 차지했습니다.

경쟁 기간 동안 직원 매점 관리 경험에 대한 교환 심포지엄이 열렸습니다. 다낭 크라운 카지노 회사, 노동 조합 작업 부서, 각 경쟁 영역의 팀 리더 및 모든 참가자를 담당하는 관련 사람은 교환 및 토론에 참여했습니다. Wudong Des Competition Zone, Yichang Competition Zone 및 Beijing Competition Zone은 계약 관리, 시스템 관리, 비용 관리, 현장 관리 및 식품 안전 관리와 같은 다양한 측면에서 경험을 도입하고 광범위한 교환을 수행했습니다.

12 월 21 일 저녁, 주최자 노동 조합 공사 부서 부국장 인 Chen Dong, Group Company 사무실 부국장 인 Pei Chengxin과 주최자 산업 회사의 총괄 책임자 인 Liu Mingrong은 기념식에 참석하여 수상자들에게 상을 수상했습니다. 참가자들은 경쟁 후 이익으로 칭찬 회의에 참석했습니다.

요리사 직무 기술 경쟁을 운반하는 것은 요리사 기술과 품질을 향상시키는 중요한 방법, 물류 서비스 보장 수준을 향상시키기위한 중요한 전제 조건, Xi Jinping 사무 총장이 더 나은 삶을 위해 사람들의 갈망을 충족시키기 위해 제안한 중요한 관행입니다. 이 직원 캔틴 요리사 기술 경쟁은 직원에게 서비스를 제공하고 기업 개발에 봉사하는 것을 목표로합니다. 직원 매점의 서비스 기술과 서비스 수준의 시연이며, 다낭 크라운 카지노 회사의 인민 지향 및 직원을 돌보는 다낭 크라운 카지노에 대한 검토이기도합니다. 대회는 11 월 말에 시작되었습니다. 총 200 명 이상의 참가자가 여러 지역의 예비 및 준결승에 참여했습니다. 28 명의 참가자가 베이징 본부의 카페테리아에서 개최 된 결승전에 참여했습니다. 대회에서 참가자들은 처음으로 싸웠고, 최고의 전문 기술과 좋은 정신을 보여 주었고, Three Gorges Group의 물류 근로자의 타임즈 스타일을 완전히 보여주고 진보를 위해 노력했습니다. 직원 매점 관리 경험의 교환을 통해 다양한 단위의 매점을 홍보하여 새로운 개념을 연습하고 새로운 시대의 직원 매점 관리 수준을 새로운 차원으로 끌어 올릴 수도 있습니다.

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