그룹의 개발 전략에 서비스를 제공하기위한 자본 및 금융 하노이 카지노 구축 브랜드 구축

- —— Lin Chuxue, 당위원회 부 차관 및 그룹 회사의 부국장, Sanxia Capital Company

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조사 기간 동안, 첸 홍인 (Chen Hongbin), 산 넥스 캐피탈 회사의 정당 장관 겸 부국장은 회사의 당위원회위원회의 아이디어, 관행 및 업적을 대신하여 당위원회를 통치하고 당사자가 설립 한 이후 정당위원회의 정치적 핵심 역할을 수행하는 책임을 대신하여 처음보고했다. 당위원회의 부회장 겸 총괄 책임자 인 진 카이 지 (Jin Caijiu)는 회사 관리 팀을 대신하여 투자, 운영, 기업 거버넌스 및 내부 관리 작업을보고했다. Jin Caijiu, Cheng Zhiming, Wang Guiping 및 기타 당위원회 위원들은 개인 "하나의 게시물, 두 가지 책임"의 성과를 보완했습니다. 각 당 지점의 비서와 청소년 리그 지점의 비서관은 지점의 기본 하노이 카지노 빌딩 (민족 그룹 건물) 작업, "두 연구 및 하나의 실습"학습 및 교육 및 다음 작업 아이디어에 대한보고에 중점을 두었습니다.

보고서를 듣고 Lin Chuxue는 회사가 설립 된 이후 하노이 카지노 구축 작업 및 운영 성과의 효과를 완전히 확인했습니다. 그는 회사의 개혁 및 개발에 대한 힘든 과제에 직면하여 회사의 당사자위원회는 당사자 구축에 대한 명확한 아이디어와 목표를 공식화했으며, 하노이 카지노위원회와 하노이 카지노 지점의 역할에 중점을두고 하노이 카지노 구축 시스템의 건설 및 구현을 강화하고, 하노이 카지노 건설 작업의 토대를 강화하고, 하노이 카지노 구축을 강화하고, 하노이 카지노 구축을 강화하는 데 중점을두고 있다고 말했다. 이 회사의 당사자위원회는 정치적 핵심 역할을 수행하고, 당사자 건축 작업을 회사의 비즈니스 관리와 결합하고, "3 개의 주요 및 1 개의 주요"의사 결정 시스템을 구현하며, 두 바퀴 구동과 두 개의 날개가 함께 날아가는 개발 패턴을 형성합니다. 회사의 리더십 팀은 행동을 보여주고, 모든 간부와 직원은 자신의 마음과 마음을 연합시키고, 3 개의 협곡 정신을 물려 받고, 재무 특성을 강조하며, 가치를 발견하고 창출하는 기업 문화를 적극적으로 육성하며 회사의 건강한 발전을 촉진합니다.

Lin Chuxue는 Sanxia Capital이 회사의 개혁 및 개발을 보장하고 홍보하고 하노이 카지노 구축 작업의 시작점 및 종말점으로 회사의 개혁 및 개발을 보장하고 홍보하고 회사의 개발 전략 목표와 일치하는 하노이 카지노 구축 작업 메커니즘을 확립하고 회사의 비즈니스 관리 방법과 일치하는 하노이 카지노 구축 작업 메커니즘을 확립하고 회사의 개혁을 촉진하는 데있어 자본을 기부하고, 기업의 전략적 개발에 기여하고, 기업의 전략적 개발에 기여하고 있으며, 기업의 전략적 개발에 기여합니다. 중국 국가의 위대한 회춘에 대한 2 개의 100 주년 목표와 중국의 꿈. 그는 수도가 자본 금융 당 건물의 특성을 배양하기 위해 노력하기를 희망합니다. 회사의 당사자위원회는 당사자의 리더십을 기업 지배 구조의 모든 측면에 통합하고, 당사자 조직을 기업 지배 구조에 포함시키고, 위험 통제 및 준수하는 운영 및 관리를 먼저하고, 3 개의 협곡의 신중한 유전자와“두 댐을 함께 함께 모으는 것”의 훌륭한 전통을 구축하고, 규율과 위험을 감당할 수있는 제도적 검사를 깊이 탐구하고 제도적으로 노력하고 있습니다. 국유 자산.

조사에 참여한 그룹의 당사자 및 대량 업무 부서 인 Tian Zexin은 자본 회사의 하노이 카지노 구축 작업을 완전히 인정했습니다. 회사의 당사자위원회의 작업 아이디어는 정확하고 조치는 구체적이며 결과는 명백합니다. 각 당사자 지점은 조직 건설, "3 회의 회의 및 1 급", 당사자 교육 및 관리와 같은 기본 작업에서 확실한 일을했습니다. 하노이 카지노 구축 작업은 독특하며 회사의 비즈니스 관리가 잘 작동하고 보장했습니다. 단기적으로 비즈니스 레이아웃을 빠르게 열었으며 그룹 회사의 리더에 의해 인정 받고 있습니다. 그는 회사의 하노이 카지노 구축 작업에 대한 의견을 안내했습니다. 첫째, 우리는 회사의 하노이 카지노 구축 작업을 연구해야합니다. 우리는 새로운 회사, 새로운 팀 및 새로운 메커니즘을 중심으로 한 회사의 하노이 카지노 구축 작업을 연구하고, Xi Jinping 사무 총장 Xi Jinping의 중요한 연설의 정신을 구현하고, 국립 기업에 관한 국립 하노이 카지노 구축 작업 회의에서, 하노이 카지노 건축 작업과 비즈니스 작업과 밀접하게 결합하는 비즈니스 관리 모델을 탐구해야합니다. 둘째, 우리는 기본 조직, 기본 팀 및 기본 시스템에서 시작하여 풀뿌리에 더 많은 관심을 기울이고 기초 작업을하고, 학습 및 교육을 하노이 카지노 멤버의 성장, 회사의 현실과 상사의 요구 사항, 학습 및 혁신적인 당 조직의 건설, 기본 하노이 카지노 작업의 제도화, 표준화 및 정규화를 촉진해야합니다.

Xu Guang, Three Gorges Group의 Youth League위원회 장관 및 Wu Jiang의 하노이 카지노 및 대량 공사 부국장 인 Human Resources Department의 재능 개발 부국장 및 당 및 대중 작업 부서의 Chen Zongqing이 조사에 참여했습니다.

게시 날짜 : 2016 년 10 월 28 일