China Yangtze River의 파티 하이 카지노 통지 검사 및 치료에 관한 Three Gorges Group

중앙 정부의 통합 배치에 따르면, 2013 년 10 월 29 일부터 12 월 30 일까지, 9 번째 중앙 검사 팀은 China Yangtze River Three Gorges Group Corporation을 검사했습니다 (이하 3 개의 Gorges Group 또는 Group이라고 함). 2014 년 2 월 17 일, 중앙 검사 팀은 Three Gorges 하이 카지노 파티 그룹에 검사 의견에 대한 피드백을 주었다. 당사자 공개 원칙 및 검사 작업에 대한 관련 요구 사항에 따라 검사 정류 상황이 발표되었습니다.

중앙 검사 팀의 피드백 의견에 의해 제기 된 문제 및 정류 요구 사항에 따르면, Three Gorges Group의 파티 그룹은 지난 몇 달 동안 검사 의견의 정류에 큰 중요성을 부여했으며, 리더십을 효과적으로 강화하기 위해 주요 정치적 임무로 정류를 취했습니다. 그것은 Three Gorges Group과 4 개의 특별 실무 하이 카지노 검사 의견을 정의하기위한 주요 그룹을 설립했으며 6 개의 파티 그룹 회의와 9 개의 특별 회의를 개최했으며, 정류 조치를 반복적으로 연구하고 즉각적인 조치를 취하고 엄격하게 구현했습니다. 2014 년 3 월 24 일, 중앙 정부는 Three Gorges Group의 주요 지도자를 조정했습니다. 새로운 리더십 팀이 결성 된 후, 파티 하이 카지노 확대 된 회의가 즉시 중앙 지도자들 사이의 관련 회담의 정신을 전달, 연구 및 시행하기 위해 개최되었습니다. 당 그룹은 중앙 정부의 요구 사항에 따라 중앙 검사와 대량 라인 교육 및 실무 활동의 피드백의 두 가지 정류 작업이 Three Gorges 하이 카지노 현재 작업의 최우선 과제라고 생각합니다. Three Gorges Group이 총무 Xi Jinping 동지와의 정당 중앙위원회와 높은 수준의 일관성을 유지할 수 있는지, Three Gorges Group 및 Three Gorges Project의 사회적 이미지와 관련이 있으며, 3 개의 Gorges Group의 개혁 및 지속 가능하고 건강한 발전을 포괄적으로 심화시킨다. 새로운 팀의 강력한 리더십 하에서, 정류 조치가 점차 개선되었으며 정류 작업이 지속적으로 심화되었습니다. 전체 하이 카지노 공동 노력을 통해 중앙 검사에서 피드백의 정류 작업이 결과를 보여주기 시작했습니다.

1. "두 가지 책임"을 진지하게 구현하고 당의 업무 스타일을 강화하고 개선하고 정부 건설 및 부패 방지 작업을 깨끗하게 개선합니다

먼저, Three Gorges Group의 파티 하이 카지노 정당 행동 및 청정 정부 건설 및 반부패 작업 및 징계 검사 하이 카지노 감독 책임에 대한 주요 책임을 완전히 시행합니다. 중앙 기업의 제 18 차 중앙 중앙위원회의 제 3 회의회 회의의 정신을 심층적으로 연구하고 시행하고, 검사 의견과 비교하여 격차를 찾고, 개선 조치를 연구합니다. "Three Gorges Group의 파티 스타일 및 청정 정부 건설에 대한 책임 시스템을 구현하기위한 3 개의 Gorges 그룹에 대한 구현 조치"가 개선되고 개선되었으며, "Three Gorges Group의 SANXIA GROUP 계획과 파티 스타일 및 청정 정부 건설 메커니즘을 개선하기위한 SANXIA GROUP 계획"을 연구하고 공식화했습니다. Three Gorges Group의 실제 상황, 당사자 그룹 및 징계 검사 그룹에 대한 책임, 검사 및 평가 및 책임 방법과 모든 수준 및 징계 검사 조직의 당사자 조직이 명확 해졌습니다. 그중에서도 파티 하이 카지노 주요 책임은 13 개 항목으로 개선되며, 징계 검사 하이 카지노 감독 책임은 8 개 항목으로 개선되며, 파티 그룹을 담당하는 첫 번째 사람의 책임은 7 개 항목으로 개선되어 운영 가능하고 검사 가능하며 평가할 수 있습니다. 징계 검사를위한 중앙위원회의 요구 사항과 징계 검사를위한 국유 자산 감독 및 행정위원회의 요구 사항에 따라 징계 검사 팀 리더의 관할하에있는 작업의 다른 측면이 조정되어 징계 검사 팀 리더가 감독 및 반부패 작업에 집중할 수 있습니다.

두 번째는 파티의 업무 스타일을 구축하고 정부 및 부패 방지 작업을 깨끗하게하려는 노력을 늘리는 것입니다. 파티 스타일 및 청정 정부 건설 및 부패 방지 및 부패 홍보를위한 Three Gorges Group Leading Group이 설립되었으며, 파티 비서는 그룹 리더, 총괄 관리자 및 징계 검사 그룹 책임자로서 부국장으로서의 총재로서 설립되었습니다. 다른 당사자 그룹 구성원은 비즈니스 부서에 따라 책임을 공유하고, 당사자 스타일에 대한 통합 리더십을 구현하고, 정부 건설을 깨끗하게하고, 관련 기능 부서의 책임과 작업 부서를 명확하게합니다. "상위 수준의 징계 검사위원회의 리더십은 주로 부패 사건의 조사 및 취급에 근거한 중앙 정부의 요구 사항을 이행하기 위해, 모든 수준에서 징계 검사위원회 장관 및 징계 검사위원회 장관의 지명 및 조직 부서와의 상기 수준의 징계 검사위원회의 검사"에 근거한 것 ", 미래의 정당 하이 카지노 정당 그룹과 함께 위의 수준의 징계 검사위원회의 검사"에 기반을두고있다. 각 2 차 단위는 하이 카지노 징계 검사 팀에 의해 지명되며, 사건의 조사 및 처벌은 주로 하이 카지노 징계 검사 및 감독 부서에 의해 수행됩니다. 2 차 단위의 징계 검사 및 감독관의 파견 시스템을 점차적으로 조종하고 조건을 충족하는 단위에 대한 별도의 징계 검사 및 감독 부서를 설립하십시오. 반부패 및 무결성을 증진시키기위한 장기 메커니즘을 확립하기 위해 징계 검사 그룹은 원래 시스템을 분류하고 개정했으며, 주요 영역 및 약한 링크의 반부패 및 무결성을 촉진하는 데 따른 관련 시스템 및 조치의 공식을 추가로 보완했습니다.

세 번째는 규정과 징계 위반을 심각하게 조사하고 처리하는 것입니다. 검사 팀이 이전 한 사건 단서와 관련하여 하이 카지노 징계 검사 팀은 인원 선택에 집중하고 관련 문제의 단서를 하나씩 조사하고 확인하기 위해 3 개의 조사 팀을 설립했습니다. 현재 검증중인 한 사례를 제외하고는 현재 조사 및 확인 작업의 나머지 부분이 완료되었습니다. 검증 된 상황에 따르면, 한 사람은 당 징계와 정부 규율에 따라 다루어졌으며 두 사람은 다른 사람을 다루었습니다. 징계 검사 그룹은 검사 팀이 지적한 다섯 명의 직원에 대한 반복 조사 및 연구 후 취급 의견을 형성했으며 상위 수준의 징계 검사위원회에보고했습니다. 검사 팀의 문제에 대해 문제가있는 간부들이 문제를 처리하기에 충분히 심각하지 않다는 점에 대해, 하이 카지노 파티 그룹은 징계 검사 그룹에게 지난 5 년 동안 다루어 온 간부들을 다시 내리고 관련 규정에 따라 엄격한 검토를 수행하도록 지시했습니다. 동시에, 관련 시스템의 개정과 함께 "One Case Double Investigation"및보고 시스템의 요구 사항을 더 구현하고 사례의 사실과 필요에 따라 처리 결과를 엄격히보고 할 것입니다. 우리는 통합 관리 및 조사 및 청원 단서 처리를 효과적으로 강화하고, 사례가 무시되고 절차 측면에서이를 처리하지 못하게하는 것을 표준화하고 방지 할 것입니다.

넷째, 반부패 및 무결성 교육 활동을 확실하게 수행하십시오. 당사자의 요구 사항에 따라 당사자를 관리하고 엄격하게 통제해야한다는 우리는 간부와 직원의 교육, 특히 모든 수준의 모든 수준의 간부들과 주요 직책의 실무자들의 교육을 늘릴 것입니다. 반부패 및 무결성 홍보 및 교육 강화는 2014 년에 반부패 및 무결성 작업의 핵심 요점으로, 하이 카지노 처벌 및 예방 시스템 건설을위한 5 년 계획의 중요한 부분으로, 당사자 스타일 및 청정 정부 건설에 대한 책임 시스템 평가에 포함될 것입니다. 우리는 일찍 잡히고 작은 문제가 발생하지 않도록 고집해야하며, 모든 수준의 당사자 조직과 징계 검사 및 감독 부서에서 잠재력과 경향 문제를 발견하는 데주의를 기울이고 교육 및 예방을 적시에 강화해야합니다. 우리는 "3 개의 Gorges Group의 반부패 및 무결성 홍보 및 교육의 달 및 교육의 날 활동을위한 구현 조치"를 진지하게 구현했으며 올해의 교육 월 및 교육 일 활동에 대한 구체적인 조치를 취했습니다. "Three Gorges Group에서 반부패 및 무결성의 선택된 전형적인 사례"를 계속 보충하고, 전형적인 사례를보고하며, 경고 교육을 강화하십시오. 정직한 문화의 건설을 강화하고, 정직한 문화 활동을 수행하며, Three Gorges 하이 카지노 방대한 수의 간부와 직원의 합의와 분위기를 청렴하게 만들고 Three Gorges 하이 카지노 첫 번째 간판 및 생명선이됩니다.

2. 파티 스타일 건설의 문제 개선

(i) 입찰 관리에 대한 질문

먼저, 이전 입찰 프로젝트를 정리하고 검토하십시오. 모순을 피하고, 책임을지지 않으며, 가장 중요한 것들을 피하고, 의학적 치료를 방해하지 않는 태도로, 우리는 Three Gorges 하이 카지노 이전 입찰 프로젝트를 종합적으로 정리했습니다. 2014 년 3 월 19 일, 그룹 내의 모든 입찰 자료는 참조를 위해 봉인되었습니다. 부정확 한 입찰, 평가 결과 및 입찰에 대한 명백한 비정상 입찰 가격과 같은 문제가 있는지 여부를 정리하고 검토하는 데 중점을 둡니다. 문제가있는 것으로 밝혀진 사람들은 규칙과 규정에 따라 엄격하게 처리됩니다. 그룹 내에서 주요 간부들의 친척과 친구들의 관련 비즈니스 활동의 선언 및 제거가 수행되었습니다. 파티 그룹이 관리하는 모든 간부들은 필요에 따라 선언을했습니다. 2014 년 3 월 31 일 현재 두 사람이 자발적으로 제거를 제안했습니다.

두 번째는 "세 개의 금지"를 발행하는 것입니다. 하이 카지노 당사자 그룹은 입찰 필드의 특별 정류 작업에 큰 중요성을 부여합니다. 주요 지도자들은 여러 차례에 대한 연구를 조직했으며 모든 수준의 주요 간부들이 자신의 직책이나 직책을 사용하여 규정 위반으로 입찰 활동을 방해하고 방해하는 방법을 사용하는 것이 금지되어 있다고 제안했습니다. 모든 수준에서 주요 간부의 친척과 친구들은 그룹 회사의 범위 내에서 계약 또는 하도급 사업에 참여하는 데 금지됩니다. 모든 수준의 주요 간부들은 어떤 이유로 든 입찰 위반 사례의 조사 및 취급을 방해, 제한 또는 방해하는 데 금지됩니다. 이 하이 카지노 당사자 그룹은 2014 년 3 월부터 모든 입찰 프로젝트가 무결성 책임 약속 시스템을 구현해야한다고 분명히 요구합니다. 입찰, 입찰, 입찰 평가 및 입찰 결정 활동에 참여하는 모든 사람은 깨끗한 고용 약정 서한에 서명하고 공개 약정을 구현해야합니다. 징계 검사 및 감독 부서는 법률 및 규정에 따라 전체 입찰 및 입찰 활동을 감독해야합니다.

세 번째는 "두 가지 공개"와 "선샤인 조달"을 구현하는 것입니다. 2014 년 3 월 5 일, Sanxia Group은 입찰 관리에 대한 특별 회의를 가졌으며, 미디어를 통해 사회에 약속했으며, 입찰 방법과 입찰 정보의 공개를 준수했으며, "선샤인 조달"을 단호하게 구현했습니다. 입찰 프로젝트의 향후 구현에서 입찰 정보는 Three Gorges Group과 Three Gorges International Bidding Company의 Portal 웹 사이트를 통해 계속 발표 될 것이며, 국가 규정의 요구 사항을 엄격히 따르고 프로젝트 입찰 정보를 게시하며 결과 정보를 공개하며 사회적 감독 및 대중 의견 감독을 적극적으로 수용합니다. 동시에, 모든 수준에서 징계 검사 및 감독 및 감사 부서의 역할을 완전히 수행하고 내부 감독과 대량 감독 및 사회적 감독을 결합하며 입찰 및 조달 활동의 투명성을 향상시킵니다.

넷째, 입찰, 엔지니어링 건설 및 자재 조달 분야에 대한 통제를 강화하십시오. 국가 법률 및 규정 및 "3 개의 Gorges Group 입찰 및 조달 관리 시스템"에 따라 2014 년 모든 프로젝트의 입찰 및 조달 계획을 신중하게 검토했으며, 모든 엔지니어링 건설 프로젝트의 경우 입찰 계획을 검토하고 입찰 방법이 법률 및 규제에 따라 결정되어야한다는 것이 명백해졌으며, 입찰에 따라 입찰해야합니다. 각 책임 부서는 연간 운영 성과 평가에 포함됩니다. 2014 년 내부 감사 작업 계획이 공식화되었으며, 입찰, 계약 관리 및 기타 프로세스의 감독 및 제어 강화에 중점을 두어 Jinshajiang의 4 개의 Cascade 수력 발전소에 대한 후속 감사가 계속되었습니다. 다음 단계에서 Sanxia Group은 "개방성, 공정성, 정의 및 정직 및 신뢰성 및 신뢰성"의 입찰 원칙을 엄격하게 따르고 입찰 텍스트 및 입찰 평가 규칙을 표준화하며 입찰 결정 프로세스를 개선 할 것입니다. 추가 연구 입찰 작업에 대한 승인 관리 표준을 연구하고, 하이 카지노 다양한 관리 수준의 승인 범위를 개선하며, 입찰 및 조달의 중앙 집중식 통제를 강화합니다.

다섯째, "네 가지 전력 분리"작업 메커니즘을 엄격히 구현합니다. 입찰 프로젝트 관리 권리, 입찰 권리, 입찰 평가 권리 및 입찰 결정 권리의 "4 권의 분리"의 작업 메커니즘을 준수하고 개선합니다. 다음 절차는 이전 절차를 감독하며, 이전 절차는 다음 절차를 담당하며 각 절차는 의무를 수행하고 그 책임을 가정하고 폐 루프 관리를 형성합니다.

여섯째, 주요 위치에서 직원의 조직 시스템과 관리를 강화합니다. Three Gorges Group의 입찰 및 조달 시스템에 따라, 입찰 프로젝트의 지역화 및 전문 관리를 강화하기 위해 그룹 입찰위원회에 따라 전문위원회가 설립 될 것입니다. 올해 그룹 입찰 및 입찰 관리 센터는 하이 카지노 입찰 및 조달 활동에 대한 중앙 집중식 관리를 강화하고 통합 입찰 기관, 통합 입찰 텍스트, 통합 입찰 규칙 및 통합 입찰 프로세스를 달성하고 숨겨진 운영을 엄격히 방지하기 위해 설립 될 것입니다. 간부의 회전과 함께 입찰 및 조달 관리의 주요 위치에있는 직원이 조정됩니다. 대장장이가 여전히 강력해야한다는 요구 사항에 따라 입찰 및 조달의 주요 위치에서 실무자의 교육 및 감독 및 관리가 강화 될 것입니다.

일곱째, 입찰 및 조달 정보 플랫폼의 구성 및 적용을 가속화합니다. Three Gorges Group의 입찰 및 입찰 관리 정보 시스템은 시험 운영에 참여했으며 전자 입찰 플랫폼의 건설을위한 예비 계획이 공식화되어 빠르게 구현되고 있습니다. 동시에, Three Gorges Group은 베이징, 청두 및 Yichang에 전환 폐쇄 입찰 및 입찰 평가 장소를 설정했으며, 휴대 전화 신호 차단, 특별 입찰 회의 회의실을 장착하고, 특별 입찰 회의실을 장착하고, 입찰 입찰 차단 및 입찰 과정에서 입찰 과정에서 입찰 과정에서 입찰 과정에서 입찰 및 입찰 프로세스를 구현하기 위해 카메라 장비를 확보하는 것과 같은 기술 조치를 채택했습니다.

8. Jinshajiang Undruction Projection의 건설 시장을위한 특별한 정류 활동이 조직되었습니다. 하청 계약 순서 표준화, 건설중인 하이 카지노 프로젝트의 모든 불법 하청 계약 활동을 정리하고 조사하고 불법 하청 계약 팀을 정리하는 데 중점을 둡니다. Three Gorges Group 건설 시장 관리 시스템은 개정되고 개선되었으며, 모든 당사자의 책임을 더욱 명확히하고, 입찰, 시장 접근, 프로세스 감독 및 사후 평가 측면에서 관련 계약에서 모든 당사자의 책임을 강화했습니다. 건설 시장을위한 "3 가지 검색 액세스 시스템"을 수립하고, 감독 단위, 엔지니어링 프로젝트 부서 및 건설 시장 경쟁 부서는 하청 계약 계약의 컨텐츠, 프로젝트 관리 기관, 장비, 직원, 신용 및 성과 역량의 자격을 검토하는 데 중점을 둔 하청 계약 팀 액세스에 대한 응용 프로그램을 엄격히 검토하고 승인합니다. 건설 시장 정보 관리 시스템은 개발되었으며 조종되었습니다. 건설 시장 엔티티를위한 신용 평가 및 블랙리스트 시스템이 프로세스 감독 및 평가 후 효과적으로 강화하기 위해 설립되고 있습니다. 현재 재고 작업이 기본적으로 완료되었으며 불법 하청 계약 팀이 정리되고 있습니다.

Nine은 입찰 관리를위한 장기 메커니즘을 설정하는 것입니다. 현재 입찰 관리 시스템을 체계적으로 분류하고 종합적으로 진단하고 현재 시스템을 수정하며 관리 규칙의 공식을 보충합니다. 당사자 그룹과 입찰 및 입찰 관리 수정을위한 당사자 하이 카지노 통합 계약에 따라, 우리는 "Three Gorges Group 입찰 및 조달 관리 시스템"을 개정하기 시작했으며 "Three Gorges Group Bidding Evaluation Evaluation Evaluation Granagion and Evalding Evaluation Evaluation Committee", "Three Gorges Group Bidding Evaluation Committee"와 같은 10 개 이상의 새로운 시스템을 발행 할 계획입니다. 결정 (결정) 입찰 관리 규칙 "및"Three Gorges Group 공급 업체 평가 관리 조치 "는 연중 3 개의 Gorges 하이 카지노 입찰 및 입찰 관리의 모든 측면을 더욱 개선하고 개선하고, Three Gorges Group의 입찰 및 조달 사업에 대한 완전한 범위를 갖춘 시스템을 구축하고 시스템의 케이지에 전원을 두십시오.

(ii) 여러 주택 단위의 불법 소지로 의심되는 당 하이 카지노 일부 구성원 문제에 관해

Three Gorges Group의 이전 주요 리더는 2014 년 2 월 7 일에 전환 회전율 주택을 철회했습니다. 다른 당사자들이 임대 한 매출 주택은 관련 국가 정책을 기반으로하며, 시장 지향적 인 방법과 함께, 복지 주택의 반복적 인 즐거움이 아니라 불법적으로 더 많은 주택을 점유하지 않고이 문제를 전문으로하지 않는 원칙을 기반으로합니다. 취급 계획은 다른 상황에서 공식화되고 있으며 상급 당국의 승인을 요청한 후에 시행됩니다.

3. Central 8 규정 및 작업 스타일 구성의 정신을 시행하는 문제의 치료

(i) 과도한 사무실 우주 지역의 문제와 관련하여

먼저, 여러 곳에서 하이 카지노 리더가 사용하는 사무실 공간을 종합적으로 제거하십시오. 하이 카지노 리더를 위해 청두 사무실 건물이 예약 한 모든 사무실 공간과 Yichang 사무실 건물의 하이 카지노 리더들이 원래 사용한 사무실 공간은 3 월 말에 정리되었습니다. 작업 요구 사항을 고려하여 청두와 Yichang에 주둔 한 두 하이 카지노 리더의 사무실은 각각 38F와 42F입니다.

둘째, 하이 카지노 리더들은 베이징의 모든 사무실 건물을 표준을 초과하는 지역을 이사했습니다. 원래 사무실 공간이 비워진 후에는 현재 임시 사무실 계약에서 일하고 있습니다. Superior Authority가 Central Enterprise 책임자의 사무실 공간 표준을 명확히 한 후, 원래 사무실 공간은 표준에 따라 엄격하게 구성되고 개조됩니다.

세 번째는 많은 오래된 지도자, 수석 엔지니어 및 총지배인이 사용하는 사무실 공간입니다. 총 18 개의 사무실이 사라졌습니다. 동시에, 2 차 단위의 주요 간부들의 사무실 공간도 처음에는 청소 및 제거되었습니다.

(ii) 표준을 초과하는 버스 구매 문제와 관련하여

첫째, 주요 리더는 규정을 이행하는 데 주도권을 잡습니다. Three Gorges Group의 이전 주요 리더가 사무실을 떠나기 전에, 그가 장착 한 Audi 2.8L 공식 차량은 리셉션 차량으로 변경되었습니다. 현재이 단체의 다른 리더들이 사용하고있는 공식 차량은 국유 자산 감독 및 관리위원회의 "중앙 기업 리더의 공식 차량 관리에 대한 임시 조항"에 명확하게 언급 된 의견에 따라 계속 사용될 것입니다. 표준이 충족되면 표준에 따라 엄격하게 장착됩니다.

두 번째는 하이 카지노 기존 공식 차량의 특별한 청소를 조직하는 것입니다. 2 차 단위 하에서 50 만 명 이상의 가격으로 구매 한 157 개의 공식 차량 중 107 대의 오프로드 차량이 엔지니어링 건설에 사용되었으며, 41 대의 자동차 및 9 개의 비즈니스 차량이 각 장치의 공식 활동 및 리셉션에 사용되었습니다. 위의 차량 중에서 실제로 특별한 지리적 조건과 엔지니어링 건설 관리 요구에 따라 달라지는 차량은 계속 유지 될 것입니다. 45 개의 공식 차량은 폐기 기간에 도달하거나 초과 한 공식 차량이 점차 제거되고 폐기됩니다. 다른 차량은 할당 또는 평가 및 경매에 의해 Three Gorges Group의 공식 차량 시스템의 개혁과 함께 배치됩니다. 이 그룹은 중앙 정부가 공공 버스 구매를 엄격히 통제 한 후 일부 제휴 회사의 문제를 여전히 표준을 초과하는 문제를 비판했다. 동시에, 차량 구매 승인을 강화하고, 제휴사의 구매 차량은 규정에 따라 승인을 위해 그룹에 제출해야합니다.

세 번째는 공식 차량의 표준화 된 관리 결과를 통합하는 것입니다. 공식 차량의 관리 시스템을 개선하기 위해 "Three Gorges Group의 자동차 자동차의 규정 및 구성 관리에 관한 규정"과 "Three Gorges Group의 주요 간부들의 공식 차량 관리에 대한 규정"이 연구되고 공식화되어 차량 차량의 설립 및 구매에 대한 표준을 더욱 명확하게 설명했습니다.

(iii) 사치 및 공식 소비의 낭비 문제에 관한

첫째, 공공 자금 관리를 강화하십시오. 우리는 Central 8 규정의 정신을 양심적으로 이행하고, 당의 대량 라인 교육 및 실무 활동의 결과를 통합했으며, 중앙 "경제 및 정부 기관의 경제 및 반대 폐기물에 대한 중앙 규정"및 국유 자산의 감독 및 관리위원회의 "국가 소유자의 규정에 대한 규정"과 다른 관련성에 대한 규정을 제정하고, 우리는 우리의 관련성을 높이고, 우리는 ", 우리는 다음과 관련하여, 우리는", 우리는 ", 우리는"국가 소유의 규정 "과 다른 관련성을 제정했습니다. 공공 자금 관리 및 3 개의 Gorges Group의 여행 비용, 회의 비용, 비즈니스 엔터테인먼트 비용, 임시 해외 비용 및 공식 차량 비용과 같은 공공 자금 관리에 대한 명확한 조항은 비용 지출 범위를 추가로 표준화하고 지출 표준을 줄이며 재무 상환 절차를 개선하고 재무를 강요하고 과도하게 자리 잡았습니다. 비즈니스 여행을 할 때 각 부서와 단위의 헤드가 비즈니스 클래스에서 이코노미 클래스로 변경 될 것이며, 고속 철도는 비즈니스 클래스에서 일류 좌석으로 바뀌며 숙박 시설은 지정된 수수료 표준 내 표준 객실 또는 싱글 룸이 될 것입니다.

두 번째는 예산 관리로부터 공공 지출을 엄격히 통제하는 것입니다. 2013 년에 Three Gorges Group의 공공 기금은 전년 대비 10% 감소했으며, 그 중 비즈니스 엔터테인먼트 비용은 전년 대비 25% 감소했으며, 회의 비용은 전년 대비 37% 감소했으며 그룹 리더십 소비는 전년 대비 21% 감소했습니다. 이를 바탕으로 하이 카지노 리더십 위치 소비 예산은 2014 년에 11% 감소했습니다. 2014 년 1 분기 예산 구현에 대한 통계에 따르면, 3 개의 Gorges 하이 카지노 공공 자금은 전년 대비 23% 감소했으며, 그 중 비즈니스 엔터테인먼트 비용, 회의 비용 및 그룹 리더십 위치는 전년 대비 상당히 하락했습니다.

세 번째는 공식 리셉션을 표준화하는 것입니다. Yichang의 Three Gorges Tourism Company에서 공식 리셉션 수수료를 소비하는 계약에 서명하는 방법이 취소되었으며 베이징 사무실 건물을위한 공식 리셉션 서비스를 제공 한 아웃소싱 케이터링 회사가 해고되었습니다. "Three Gorges Group 공식 리셉션 관리 조치"가 개정되었으며, 공식 리셉션은 주로 일하는 식사를위한 것이며, 수신 표준은 원래 표준에 비해 30% 이상 감소합니다. 그룹 회사의 주요 간부들은 공식 수신 비용을 하이 카지노 제휴 회사에 양도 할 수 없습니다.

넷째, 해외에가는 관리를 강화하십시오. "공식 업무에 대한 임시 방문과 관련된 추가 표준화 문제에 대한 3 개의 Gorges 하이 카지노 통지"가 발행되었고 "공식 문제에 대한 3 개의 Gorges Group의 관리 조치"가 개정되었으며 "Three Gorges Group의 계획 및 예산 관리"가 강화되었으며,이 여행의 규모, 여정 및 시간은 엄격하게 통제되었으며, 여행 하이 카지노 비용은 엄격하게 통제되었습니다. 여행 및 관광을 빌려주고 준비하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 2014 년부터 Three Gorges Group의 모든 공식 방문 그룹은 내부 LAN에 대해 공개 발표를했으며 간부와 직원의 감독 대상이됩니다. 2014 년에 Three Gorges Group은 49 번의 방문에 대한 예비 계획을 세웠으며, 이는 2013 년보다 42.4% 감소했습니다. 2014 년 1 분기에는 26 건의 실제 방문이 있었으며 전년 대비 21.2% 감소했습니다.

다섯째, 리더십 팀의 구성원은 풀뿌리와 최전선에서 조사 및 연구를 수행하는 데 앞장서고 있습니다. 8 개의 중앙 규정을 이행하기 위해 하이 카지노 당사자 하이 카지노 특정 측정에서, 풀뿌리 수준에서 연구를 수행 할 때 리더십 팀의 모든 구성원이 가볍고 단순 할 것이며, 동반 된 인원의 수가 줄어들 것입니다. 풀뿌리 유닛은 공항이나 역에서 환영받지 않고 주어지지 않으며 연회를 준비하지 않으며 모두 직원 식당에서 식사를 할 것입니다. 취임 한 후, 주요 지도자들은 주말 휴식을 이용하여 3 개의 Gorges Hub와 Jinshajiang의 여러 수력 발전소 건설 현장에서 현장 조사를 수행하여 풀뿌리와 현실에 깊이 들어가서 위 규정을 엄격히 구현하여 그룹 회사의 모든 수준에서 리더를위한 예를 설정했습니다.

여섯째, 비즈니스 아웃소싱 문제에 대한 프로젝트 승인 승인을 강화하십시오. 2014 년 본사의 기능 부서가 맡은 아웃소싱 문제는 정리되어 압축되었습니다. 실제로 위임 해야하는 아웃소싱 문제의 경우 프로젝트 승인 절차가 엄격하게 따르고 관리가 표준화됩니다.

IV. 정치 징계 이행의 개선

이데올로기 팀의 이데올로기 및 정치적 구성을 강화하고 이데올로기, 정치 및 행동 측면에서 Xi Jinping 동지와의 정당 중앙위원회와 높은 수준의 일관성을 유지한다는 인식을 높이기 위해,이 하이 카지노 당 그룹은 당 하이 카지노 연구를 개선하고 "2014 Party Group Learning Plan"을 효과적으로 개선했습니다. 올해 초부터 Party Group Central Group은 5 개의 집중 학습 세션을 조직했으며 학습 품질이 크게 향상되었으며 학습 효과가 크게 향상되었습니다. 학습 내용의 관점에서, 우리는 중국 공산당의 제 18 차 국회의 정신과 제 18 차 중앙위원회의 제 3의 총회, Xi Jinping 사무 총장의 일련의 중요한 연설, 주요 원칙, 정책, 결정 및 국무원의 배치, 중앙 지도자 등의 중요한 진술 등을 연구하는 데 중점을두고 있습니다. 학습 형식의 관점에서, 우리는 집중 학습과 자체 학습을 결합하고, 집중된 토론과 전문가지도를 결합하고, 파티 그룹 비서의 리더십과 파티 그룹 회원의 토론을 결합해야합니다. 우리는 각 연구에 대해 주제별 연설을 마련하여 Party Group Central Group의 학습을 전문 강의로 대체하는 과거 현상을 변경합니다. 학습과 적용을 결합하는 측면에서, 우리는 이론을 연습과 결합하는 학문적 스타일을 발전시키고, 3 개의 Gorges 하이 카지노 개혁 및 개발에서 주요 문제에 대한 심층적 인 토론과 이론적 관행을 수행하며 학습 결과의 적용 및 변화에 중점을 둘 것입니다. Party Group Central Group의 각 연구 후, 학습 결과는 신중하게 요약되고 요약되어 Party Group Central Group의 연구를 팀 구성원에게 아이디어를 교환하고 이해를 통합하고 Party Group Central Group의“이론 연구, 주요 사건에 대해 논의하고 개발을 촉진하는”것에서 좋은 역할을하는 중요한 플랫폼이되었습니다.

V. 사람들을 선택하고 고용하고 민주주의 중앙주의를 구현할 때의 문제 해결

(i) 사람을 선택하고 고용하는 문제에 관해

먼저 간부의 선택 및 약속을 표준화하십시오. 인사 선택 및 고용 문제와 검사 의견과 중앙 조직 부서의 특별 검사 및 고용에 대한 피드백에 대해 지적한 하이 카지노 당사자 그룹은 항목 별 직원 선택 및 고용 작업 항목에 대한 검사 및 체계적인 연구를 수행했으며 인사 선택 및 고용을위한 정류 계획을 세웠습니다. "정당 및 정부 주요 간부의 선택 및 임명에 대한 규정"에 따라, "3 개의 Gorges Group (검토를위한 초안)의 간부 선택 및 임명을위한 세부 규칙"을 표준화하기위한 세부 규칙 "이 공식화되어 가까운 미래에 시행되도록 계획되었다. 이 자세한 규칙은 간부 선택 및 임명에서 당 하이 카지노 규칙과 절차를 명확하게하고, 운동, 지명, 토론 및 결정과 같은 중요한 링크를 정제하고 표준화하는 데 중점을두고, 하이 카지노 주요 리더의 주요 리더의 의사 소통 및 심의 메커니즘, 조직 및 인원의 리더, 그리고 카우스의 사업을 담당하는 리더의 리더, 그리고 캐시스의 임명 및 임명을 제출할 수 있습니다. 의견 일치. 파티 그룹 회의가 간부의 임명 및 제거에 대해 집단적으로 논의하고 결정할 때, 회의 회원들이 상황 소개를 듣고 그들의 의견을 완전히 표현할 수있는 충분한 시간을 보장하고, 주요 지도자들이 최종적으로 말을하는 것을 방해하고, Xi Jinping의 Qu Jinping의 기본에 따라 선의의 표준에 따라 선의의 선발을 수행하기 위해 주요 지도자들이 최종적으로 말하는 것을 막기 위해 노력할 필요가있다. 실용적이고, 책임을지고 대담하며, 정직하고 정직합니다. " 당 하이 카지노 주요 지도자들은 중앙 정부의 다양한 인력 선택 및 고용 규정을 단호하게 이행하고 민주주의 중앙주의와 "개방성, 정의 및 공정성"의 원칙을 단호하게 구현하고 시스템과 절차를 엄격히 준수 할 것을 약속했다.

두 번째는 간부 관리 방법을 더욱 향상시키는 것입니다. "중앙 기업 지도자 관리에 대한 임시 조항"의 정신에 따라, 3 개의 Gorges 하이 카지노 실제 상황과 결합 된 관련 문서는 "Three Gorges Group 간부 관리 조치"가 개정되었으며 간부 선택 및 임명 절차가 더 세련되었습니다. 파티 그룹이 논의하고 결정하기 전에 간부 및 사전 임명 검사에 대한 민주적 권고가 수행되어야하며, 당사자 그룹이 결정된 후 검사와 같은 절차와 같은 절차와 같은 절차가 제거되어야하며 조직 검사의 선택 및 통제 역할을 수행해야한다는 점을 명확히하는 데 중점을 두었습니다. 2014 년 3 월부터 인력 선택 및 고용을위한 특별 회의 시스템이 설립되었습니다. 당사자 그룹 관리 간부를 임명하기 전에, 민주적 권고, 조직 검사 및 의도 된 인원 파일과 같은 중요한 상황에 대한 준수 검토가 검토 될 것인지, 선발 및 고용 시스템 및 프로세스가 엄격하게 구현되었는지 여부와 약속에 영향을 미치는 문제가 있는지 여부, 당사자 그룹은 직원의 선택 및 고용을 검토하고 점검 할 것입니다. 본사에서 부서 수준 간부의 임명 및 제거에 대한 예비 검토와 계열사의 중요한 직책에 대한 사전 임명 보고서가 수행 될 것이며, 제안이 이루어지고 사전 임명 절차에 따라 승인을 위해 제출 될 것입니다.

세 번째는 질병이있는 사람들을 진지하게 다루는 것입니다. 검사 의견에 병든 상태에서 개인 지도자의 문제와 관련하여, 징계 검사 그룹은 하이 카지노 당사자 하이 카지노 요구 사항에 따라 신중한 검사를 수행하고 취급 의견을 제시했습니다. 현재 인사 부서는 행정 직책 조정 계획을 연구하고 있습니다. 다음 단계에서는 인사 부서와 징계 검사 및 감독 부서 간의 정보 커뮤니케이션 및 조정 메커니즘을 개선하여 질병으로 일하는 문제의 재발을 효과적으로 피해야합니다. "정보 공개, 프로세스 공개 및 결과 공개"의 원칙에 따라 외부 양도 인원의 관리를 강화하기 위해 "외부 인원 도입을위한 3 개의 Gorges Group의 작업 관리 조치 (검토 초안)"가 공식화되고 공식화되었으며, 필요에 따라 직책이 결정되었으며, 직책에 따라 선발 된 직원의 직책에 따라 직책이 선택되었으며, 근무 절차는 외부 적 소개에 따라 선정되었습니다. 수입 제어. 동시에, 각 보조 부대, 특히 베이징에서 인원 도입의 감독을 강화하십시오. 비서의 할당을 표준화하고 비서를 엄격하게 관리하기 위해, "Three Gorges Group의 리더십 비서 관리에 관한 규정"은 할당 범위, 자격 조건, 사무실의 책임 관리, 주요 사무국의 승진 및 세밀한 전송을 통한 전송을 통해 표준화하는 데 중점을 두어 연구 및 수정되었습니다.

넷째, 주요 위치에 대한 첫 번째 회전 계획 배치가 제안되었습니다. 신중한 연구 후, 하이 카지노 당사자 그룹은 입찰 관리, 계약 관리, 기술 관리 및 기타 전문직에서 장기 직책을 가진 5 개의 부서 및 단위에 대한 회전 계획을 수립했습니다. 그 중 18 년 동안 근무한이 하이 카지노 수석 엔지니어는 물러났습니다. 이 단체의 주요 지도자들이 가까운 시일 내에 간부 조정이 없을 것이라는 사실을 고려할 때, 다른 인사 회전은 아직 구현되지 않았다. 다음 단계는 업무 요구에 따라 단계 및 배치에서 주요 위치를 교환하고 회전하는 것입니다. 시스템에서 간부 회전에 대한 관련 규정을 더욱 개선하고 원칙적으로 입찰 조달, 계약 관리, 재무 및 직원과 같은 주요 직책의 임명이 6 년을 초과하지 않아야하며, 9 년을 초과해서는 안된다는 것입니다.

(ii) "세 가지 주요 문제"에 대한 불규칙하고 불투명 한 의사 결정 문제에 관해

먼저 기업 거버넌스 시스템과 기본 관리 시스템의 개정을 구성하십시오. 초점은 "Three Gorges Group (Trial)의 당 하이 카지노 절차 규칙", "Three Gorges Group의 이사회 (시험)의 절차 규칙", "Three Gorges Group의 총괄 관리자 (시험) (시험),"Three Gorges Group (시험)의 규칙 "및 기타 시스템의 SCOPE를 개선하는 데 중점을 둡니다. 당사자 그룹, 이사회 및 총지배인 사무실의 절차 및 의사 결정 절차 규칙은 최상위 디자인을 최적화하며 시스템 기반 및 메커니즘 기반 관점에서 의사 결정 행동을 표준화합니다. 현재, 시스템의 몇 가지 개정이 기본적으로 완료되었으며 파티 그룹 회의 및 이사회의 승인을받은 후 공표 및 구현 될 것입니다.

두 번째는 하이 카지노 파티 하이 카지노 정치적, 리더십 역할을 완전히 플레이하는 것입니다. "세 가지 주요 및 1 개의 주요"집단 의사 결정 시스템을 엄격히 구현합니다. "세 가지 주요 및 1 개의 주요"특히 주요 투자 문제의 모든 문제는 "집단적 리더십, 민주주의 중앙주의, 개인 심의 및 회의 결정"의 원칙을 준수해야하며 "3 개의 주요 및 1 개의 주요"의사 결정 시스템 "의 이행을위한 구현 조치에 따라 결정을 내리고 파티 그룹 회의 또는 확대 된 당사자 회의에 의해 집합 적으로 논의되고 결정되어야한다. 이사회를 연구하고 결정 해야하는 경우, 당 그룹은 의사 결정 제안을 연구하고 제시하여 이사회에 제출하여 심의를 위해 이사회에 제출합니다.

세 번째는 세션 전 연구 및 커뮤니케이션을 진지하게 수행하는 것입니다. 회의에 참석하기 전에 심층 조사 및 연구를 수행해야하며, 의견은 널리 들어야하며, 다수의 논쟁 후에 주요 지도자와 관련 지도자는 회의 결정에 제출하기 전에 완전히 전달되었습니다. 회의를 신중하게 준비하고 파티 하이 카지노 회의의 질문을 파티 하이 카지노 회원에게 2 ~ 3 일 전에 제출하고 일시적인 동의를 제거하십시오.

넷째, 민주주의 중앙주의를 시행합니다. 파티 하이 카지노 회의가 주요 문제에 대해 논의 할 때, 파티 하이 카지노 구성원은 자신의 의견을 완전히 표현해야합니다. 당 하이 카지노 장관은 마침내 결론을 표명하고, 회의 결의안을 형성하며, 필요한 경우 개인이 최종 말을하지 못하도록 투표 시스템을 구현합니다. 토론에 심각한 차이가있는 경우 의사 결정이 일시적으로 중단되어야합니다. 파티 하이 카지노 회의가 설립되면 파티 하이 카지노 회원은 엄격하게 구현해야합니다.

다섯째, 회의 시간을 표준화하십시오. 특별 레코드 북을 인쇄하고 파티 하이 카지노, 이사회 및 총지배인 사무실 회의의 기록을 담당 할 특별한 사람을 지정하여 회의 기록이 상세하고 정확하며 필기가 깔끔하고 구성됩니다. 회의를 주재하는 동지들의 결론은 전체 텍스트로 기록되어야합니다. 회의 시간은 회의 후 1-2 일 이내에 구성되어야하며 분 내용은 정확해야합니다.

몇 달 동안 노력한 후, Three Gorges Group의 검사 및 정류 작업은 초기 결과를 달성했지만 이는 포괄적 인 정류 작업의 출발점 일뿐입니다. Three Gorges Group은이 검사 및 정류를 작업 스타일을 개선하고 업무를 홍보하며 개발을 촉진 할 수있는 중요한 기회로 취할 것입니다. 돌에 자국을 남기고, 철분 및 못을 박는 손톱에 자국을 남기는 정신으로, 우리는 다양한 정류 조치를 더욱 구현하고, 정류 결과를 더욱 강화하고 확장하고, 검사 및 정류 작업을 생산 및 운영, 개혁 및 개발, 오류 및 홍보 없이도 세 가지 Gorges 하이 카지노을 국제적인 청정 에너지 하이 카지노에 구축하기위한 탄탄한 기초를 세우고, 중국인의 현실에 대한 기초를 세우고, 세 개의 Gorges 하이 카지노을 국제적으로 구축하기위한 탄탄한 토대를 마련 할 것입니다. 국가와 사람들에게 만족스러운 답변을 전달하기 위해 노력하십시오.

대부분의 간부와 대중은 검사 정류의 구현을 감독 할 수 있습니다. 의견과 제안이 있으면 제 시간에 우리에게보고하십시오. 연락처 정보 : 전화 010-57082666; 우편 주소 : No. 1, Yuyuantan South Road, Haidian District, Beijing; 우편 번호 100038; zjlgzb@ctgpc.com.cn으로 이메일을 보내십시오.

게시 날짜 : 2014 년 6 월 16 일